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Führungskraft
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DRK Kreisverband Parchim e. V. Menschlichkeit in Aktion Wir sind ein sozial engagiertes und zugleich wirtschaftlich starkes Unternehmen. Rund 500 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und zahlreiche Engagierte bilden gemeinsam das Herz unseres Kreisverbandes und seiner drei Tochtergesellschaften. Was uns verbindet: Wir leben Vielfalt, Kompetenz und Teamgeist und stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Das Deutsche Rote Kreuz ist für uns dabei mehr als ein Name: Es steht für Verantwortung, Verlässlichkeit und echten Zusammenhalt in unserer Region. Mit Leidenschaft und Weitblick gestalten wir soziale Arbeit von heute und morgen. Dabei verbinden wir Erfahrung mit neuen Ideen in der Pflege und Seniorenarbeit, in Kindertagesstätten, im Jugendhilfeverbund und im Intensivverlegungsdienst, in der Bildung, im Fahrdienst, in der Bereitschaft, beim Jugendrotkreuz und in der Wasserwacht.
Sie gestalten wir gehen den Weg gemeinsam
- Verantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und personelle Führung des Bereichs
- Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Gestaltung neuer Konzepte
- Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in einem multiprofessionellen Team
- Sicherstellung von Qualität, Struktur und verlässlichen Abläufen
- Steuerung von Haushalts- und Budgetplanungen sowie Fördermittel- und Drittmittelprozessen
- Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Netzwerke und interne Bereiche
- Kundenorientierte Darstellung des Bereichs unter Nutzung digitaler Medien
- Zusammenarbeit mit Pflegedienst- und Einrichtungsleitungen, dem Vorstand und der Geschäftsführung
Sie bringen Persönlichkeit mit und haben
- ein abgeschlossenes Studium z. B. Pflege-/ Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik oder gleichwertige Erfahrungen in Verbindung mit einer Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich
- Feldwissen und erste Leitungserfahrung ist wünschenswert wichtiger sind Haltung, Klarheit und Lernbereitschaft
- Freude an strukturiertem Arbeiten und an der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen
- Innovationsfähigkeit zur Entwicklung von neuen Dienstleistungsangeboten und digitalen Lösungen
- offene, verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, stärken- und werteorientiert zu motivieren
- Organisationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nach Zusage)
Wir haben das passende Umfeld und bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz
- zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, (Einstiegsentgelt: 4.948,85 bis 5.114,94 brutto / Vollzeit)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- ein wertschätzendes Miteinander in einem sozialen und zukunftsorientierten Umfeld
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- zusätzliche Leistungen wie:
o Erholungsbeihilfen
o Jahressonderzuwendung
o Betriebliche Altersvorsorge
o Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen