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Fachkraft | Führungskraft
ab sofort
Die Stadt Sternberg ist geschäftsführende Gemeinde des Amtes Sternberger Seenlandschaft mit 12 Gemeinden und ca. 12.000 Einwohnern. Der Hort ist der Grundschule Sternberg angeschlossen. In der Stadt Sternberg liegt an den Bundestraßen B104 und B192 zwischen Schwerin und Güstrow. Es gibt zwei Kindergärten, eine Grundschule mit Hort und eine Kooperative Gesamtschule mit Gymnasium. Landschaftlich gut gelegen, mit Seen und vielen Ausflugszielen, hat sich Sternberg und seine Umgebung zu einem Touristenziel entwickelt.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- die Betreuung und Förderung der Kinder unter dem Aspekt des Wohlergehens jedes einzelnen Kindes und unter Berücksichtigung der Aufsichtspflicht
- eine kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, insbesondere die Beratung in Erziehungsfragen, die Durchführung von „Tür- und Angelgesprächen“ sowie die Planung und Durchführung von Elterngesprächen
- die Mitgestaltung einer Eltern-Erzieher/in-Partnerschaft sowie
- die aktive Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen und Studientagen
Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Fachkraft im Sinne des § 2 KiföG M-V. Zudem wird erwartet:
- eine hohe fachliche Kompetenz und fundiertes Fachwissen in der Kita-Arbeit
- die Fähigkeit analysierend, reflektierend und dokumentierend zu arbeiten
- ein Wertschätzender Umgang mit Kindern unter Berücksichtigung der jeweiligen Entwicklungspotenziale und Ressourcen
- Freude am Umgang mit Kindern und Eltern
- eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft an Konzepten mitzuarbeiten und damit verbunden ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Wir bieten Ihnen:
- 30-Stunden-Woche und Vergütung in der EG S8a
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine hohe Eigenverantwortung
- regelmäßige Vorbereitungszeiten
- eine geregelte der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem TVöD sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienste
- flexible Arbeitszeiten
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.