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Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Teilzeit unbefristet mit Home-Office Möglichkeit
ab sofort
1 Stadt. 12 Gemeinden. Unendlich viel zu entdecken. Bunte Fachwerkstadt, malerischer Hafen, Kunst und Kultur, eine eventfreudige Bevölkerung, wunderschöne Naturlandschaften, einzigartige Dörfer, kleine Fluchten aus dem Alltag und MEHR – das ist das Amt Grabow.
Die Stadt Grabow als amtsführende Gemeinde wurde erstmalig in 2017 als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet und im Jahr 2020 erfolgreich rezertifiziert. Unsere Mitarbeiter profitieren somit neben den typischen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes u. a. von familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Altersvorsorge und qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Karriere und die Entwicklung unserer Mitarbeiter sind uns eine echte Herzensangelegenheit.  

Die Stadt Grabow beabsichtigt die Stelle eines Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) im Waldbad zum nächstmöglichen Termin (spätestens ab 13.04.2026) neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle wird vergütet nach Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes
  • Betreuung der Badegäste
  • Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen
  • Überwachung der technischen Anlagen und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Abwesenheitsvertretung des Badebetriebsleiters 
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder ein vergleichbarer Abschluss
  • technische Kenntnisse und handwerkliche Fertigkeiten
  • Kenntnisse in Erste Hilfe- und Rettungsmaßnahmen (gültiger Nachweis) 
  • Erfahrungen im Bereich Schwimmunterricht in Theorie und Praxis
  • sehr gute soziale Kompetenz, insbesondere eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • selbständige Arbeit, hohe Belastbarkeit sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit
  • Organisationsstärke und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Mehrarbeit in der Badesaison sowie zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen, der Stundenausgleich erfolgt außerhalb der Badesaison
  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Teilzeit möglich) 
  • attraktive Vergütung nach TVöD sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
  • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Familienfreundlichkeit des öffentlichen Dienstes
  • laufende Qualifizierung und Weiterbildung
  • Unterstützung bei der Meisterausbildung