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Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Soziales in der Fachgruppe Eingliederungshilfe eine Vollzeitstelle
Leistungsverhandlungen beim Träger der Eingliederungshilfe (m/w/d)
befristet zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab dem 15.05.2024 bis voraussichtlich August 2025 zu besetzen.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Verhandlung mit dem Ziel des Abschlusses vonLeistungsvereinbarungen für Angebote der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX und § 46 SGB IX:
- Umsetzung und Verantwortung für das Gesamtverfahren bis zum Abschluss von Vereinbarungen unter Einhaltung der Fristvorgaben
- vollständige inhaltliche Prüfung der Leistungsbeschreibung
- Verhandlungen mit Leistungserbringern zu Inhalt, Umfang und Qualität (einschl. Wirksamkeit) der Leistung mit dem Ziel, eine einvernehmliche Vereinbarung zu einer bedarfsgerechten, inhaltlich klar definierten Leistung unter Berücksichtigung der in § 125 Abs. 2 SGB IX definierten Leistungsmerkmale zu treffen
- Prüfung von Wirtschaftlichkeit und Qualität der mit den Leistungserbringern vereinbarten Leistungen
- Verhandlungen und Abschluss von Leistungsvereinbarungen für Hilfen nach § 67 SGB XII
- Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen nichttechnischen Dienstes (gehobener Dienst) oder
- Bachelor oder Fachhochschulabschluss im Bereich Verwaltungswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Pflegemanagement, Sozialmanagement
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
- oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der Sozialen Arbeit und des SGB IX
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationskompetenz zur Sicherung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowohl innerhalb der verschiedenen internen und externen Ansprechpartner
- ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach E 11 TVöD und für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber nach A 11 LG 2, 1. EA LBesG ausgewiesen.
Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.
Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:
Ihre Bewerbung:
Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email als PDF unter Angabe der Kennziffer: 50.4-8174 bis spätestens bis zum 01.03.2024 anbewerbung@schwerin.de.