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Fachkraft | Führungskraft
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Das Biosphärenreservatsamt Schaalsee-Elbe verwaltet das UNESCO-Biosphärenreservat Schaalsee und das UNESCO-Biosphärenreservat Flusslandschaft Elbe M-V. Natur- und Artenschutz, nachhaltige Regionalentwicklung, Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die allgemeine Verwaltung sind die Schwerpunkte der Arbeit. Das Team besteht aus 47 Mitarbeitenden (davon 17 Rangerinnen und Ranger) mit Sitz in Zarrentin am Schaalsee und Boizenburg.
- Umsetzung der Natura 2000-Verpflichtungen des Landes
- Fachliche Durchführung der Natura 2000 Managementplanung zur Konkretisierung der Natura 2000-Landesverordnung
- Bewertung des Erhaltungszustands von Lebensraumtypen und Arten als Grundlage für Planungen einschließlich Vergabe an Dritte sowie Aufbereitung und Bereitstellung der Daten
- Erarbeitung von Planungen zur Umsetzung von Erhaltungs-, Wiederherstellungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Durchführung von Öffentlichkeitsbeteiligungen für Natura-2000-Planungen
- Datenpflege und -bereithaltung
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, technischer Dienst durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor der Fachrichtung Ökologie, Biologie, Landschaftsplanung, Naturschutz, Landschaftsökologie oder vergleichbarer aufgabenbezogener Fachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrungen in umweltbezogenen Bereichen
- fundierte Artenkenntnisse
- fundierte Kenntnisse ökologischer Zusammenhänge
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, praxisbezogenes, analytisches und flexibles Denken, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit, Kreativität
- sicherer Umgang mit MS-Office
- sicherer Umgang mit ArcGIS oder internetbasierten Geoinformationssystemen
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Argumentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, psychische Belastbarkeit
- Flexibilität (auch hinsichtlich der Arbeitszeit, Wahrnehmung von Abendveranstaltungen)
- Führerschein Pkw
- körperliche Belastbarkeit (Vor-Ort-Termine bzw. Bestandsaufnahmen, Bewegung im unwegsamen Gelände)
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit etc.)
- vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten (Homeoffice)
- 30 Tage Urlaub
- bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 9b TV-L
- eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis