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Junior Application-Manager (m/w/d)

Fachkraft | Führungskraft
ab sofort
Kundenfokus und Serviceorientierung für IT-Betreuung und IT-Betrieb: Als Junior Application Manager betreust Du spezialisierte Softwarelösungen für unsere Kunden. Bei einer Störung ist Deine Kommunikationsfähigkeit gefragt: Du koordinierst alle notwendigen Arbeiten, um die Störung schnellstmöglich zu beheben. Zudem stehst Du als zukünftiger Experte im stetigen Austausch mit den verschiedenen Softwareherstellern/Systempartnern und entwickelst eigenständig neue digitale Lösungen nach Kundenwünschen im eigenen Verantwortungsbereich.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams.
  • Betreuung/Optimierung/Weiterentwicklung von Softwareanwendungen unterschiedlicher Themenbereiche z.B. kaufmännisch, kommunal, webbasiert oder energiewirtschaftlich u.v.m.
  • Administration – u. a. Anpassung und Konfiguration der betreuten Systeme und der Schnittstellen
  • Installations-, Update- und Patchmanagement sowie 1st- und 2nd-Level-Betreuung der jeweiligen Systeme
  • übergreifendes Qualitäts-/Prozessmanagement im Helpdesk-Umfeld
  • Mitarbeit in agilen Projektteams
  • Berufseinsteiger mit einer abgeschlossenen Hoch-/Fachschulausbildung (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik /informationstechnische Fachrichtung) oder einen vergleichbaren Berufsausbildungsabschluss
  • erste Kenntnisse in der Betreuung und dem Betrieb von Softwareanwendungen sind von Vorteil
  • erste Programmierkenntnisse sind wünschenswert (z. B. Grundlagen in der Erstellung von SQL-Anweisungen u. Ä.)
  • erste ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil
  • eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
  • Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
  • eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits