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Fachreferent*in (m/w/d) Leistungsentgelte / Benchmarking in Schwerin

Fachkraft Vollzeit unbefristet mit Home-Office Möglichkeit ab sofort

         

Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. bietet seinen Mitgliedern fachliche und sozialpolitische Unterstützung, Beratung und Begleitung.
In den rund 1.000 Einrichtungen und Diensten unserer Mitglieder sind über 16.500 Mitarbeitende in den Arbeitsfeldern der Kindertagesförderung, Kinder- und Jugendhilfe, Schule, der Altenhilfe und Pflege, Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge, der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und Erkrankungen, der Projektarbeit für und mit Menschen mit Migrationsgeschichte sowie für Menschen in besonderen Lebenssituationen, der Beratungsdienste, im freiwilligen Engagement bis hin zur Aus-, Fort- und Weiterbildung tätig.
Das Diakonische Werk MV e. V. nimmt Aufgaben eines Spitzenverbandes der Freien Wohlfahrtspflege wahr und vertritt als alle Belange seiner Mitglieder gegenüber anderen Spitzenverbänden, kommunalen Spitzenverbänden, Kranken- und Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und dem Land MV.
Es ist ein rechtlich selbstständiges Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland. Weitere Informationen finden Sie unter www.diakonie-mv.de.

Ihre Aufgabe
  • Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder bei der Erstellung und Verhandlung von Vergütungsanträgen sowie in Schiedsstellenverfahren (Schwerpunkt: Eingliederungshilfe)
  • die Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen und der Verträge in multiprofessionellen Teams begleiten und weiterentwickeln
  • Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Fachtagungen und Schulungen
  • Erhebung und Auswertung von Kennzahlen sowie Durchführung von Trägerabfragen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines branchenbezogenen Benchmarking-Systems
  • Vertretung des Diakonischen Werks M-V in Fachgruppen und Gremien auf Landes- und Bundesebene
  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Betriebswirt*in, Diplom-Sozialverwaltungswirt*in, Diplom-Wirtschaftsjurist*in oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im Bereich der Sozialgesetze und/oder Grundlagenwissen zur Eingliederungshilfe
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verhandlungsfähigkeiten und -erfahrungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (Führerschein Klasse B erforderlich)

Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen wünschenswert.

  • eine sinnstiftende, interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit,
  • einen regelmäßigen kollegialen Fachaustausch,
  • flexible Arbeitsbedingungen,
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
  • Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen,
  • eine Jahressonderzahlung,
  • 30 Tage Urlaub im Jahr,
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, 
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • vielfältige Möglichkeiten innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen. 

Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V.
Könerstraße 7
19055 Schwerin

Telefon: 0385 50060
E-Mail: info@diakonie-mv.de

Julia Beise-Gehrmann

Telefon: 0385 5006261
E-Mail: beise-gehrmann@diakonie-mv.de
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