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Ingenieur/-in oder staatlich geprüfte Techniker/-in im Bereich der Grün- und Freiflächenverwaltung und Bauleitung (w/m/d) -HWI 29/2026 -

Fachkraft Vollzeit unbefristet ab sofort

  

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Wir, die Stadtverwaltung mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sind ein attraktiver und sehr gefragter Arbeitgeber in der Hansestadt Wismar. Werden Sie ein Teil davon!

 

Bewerbungen bitte nur über diesen Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1457841

Ihre Aufgabe

Verwaltung von öffentlichen Grün- und Freiflächen wie bspw. Grün- und Parkanlagen, Spiel- und Bolzplätze.:

  • Erarbeitung, Führen und Fortschreibung des Grün- und Freiflächenkatasters
  • Prüfung, Überarbeitung sowie Kalkulation der Grünflächensatzung
  • Prüfen von Entwürfen sowie Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen zu beispielsweise B- und F-Plänen oder Sondernutzungen
  • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Fällung von Bäumen und Entscheidung zu Ersatzpflanzungen
  • Überprüfung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften auf Grünflächen

Vorbereitung von Investitionsmaßnahmen bzgl. Grün- und Freiflächen gem. Leistungsphase 6-7 der HOAI, u.a.:

  • Prüfen von Entwürfen und Planungsunterlagen sowie der Leistungsverzeichnisse
  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungsverfahren einschließlich der Auftragsvergabe von Baumaßnahmen

Baudurchführung / Bauleitung von Investitionsmaßnahmen bezüglich Grün- und Freiflächen gem. Leistungsphase 8-9 der HOAI, u.a.:

  • Fachliche Vorbereitung, Organisation, Abstimmung und Koordinierung der am Bau Beteiligten und des Gesamtablaufes sowie der auszuführenden Bauleistungen
  • Erstellung der Bauverträge und Ingenieurverträge einschließlich des Nachtragsmanagement
  • Fachtechnische, rechnerische und sachliche Prüfung der Abrechnungsunterlagen und Rechnungen von Bau- und Ingenieurleistungen
  • uflistung, Kontrolle und Durchsetzung der Verjährungsfristen und der Gewährleistungsansprüche bei abgeschlossenen Baumaßnahmen
     
  • ein abgeschlossenes technisches-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Grünflächenmanagement oder einer gleichwertigen Fachrichtung
  • oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene gleichwertige Ausbildung, zzgl. einschlägiger Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit nach der Abschlussprüfung, sowie fundierte Kenntnisse in der Bauleitung, in der Anwendung der VOB und VOL sowie in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieurverträgen
  • wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. Sprachniveau C1)
  • hohes Maß an Selbständigkeit, Motivation und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität
  • freundliches und souveränes Auftreten
  • Eine unbefristete und interessante Vollzeitbeschäftigung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie Personalverantwortung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
  • Möglichkeit der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • Moderne Arbeitsplätze sowie eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Zusammenarbeit in einem kompetenten Team
  • Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Jährlich stattfindende teambildende Maßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und einen freiwilligen Gesundheits-Check-up
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Attraktive, betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Jahressonderzahlung
  • Monatliche Gewährung von Sachbezügen über eine Sachbezugskarte in Höhe von 50 € netto, im Geburtstagsmonat zusätzlich 60 € netto im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
  • Tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung

Bewerbungen bitte nur über diesen Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1457841

Hansestadt Wismar, Der Bürgermeister
Am Markt 1
23666 Wismar

Telefon: 03841 251-0
E-Mail: DWolff2@wismar.de

Daniel Wolff

Telefon: 03841 2511127
E-Mail: JoMeyer@wismar.de
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