Leitung Verbandsarbeit (m/w/d)

Fachkraft | Führungskraft Vollzeit unbefristet ab sofort

Menschen begeistern. Gemeinschaft stärken. Zukunft gestalten.

Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Parchim e. V. engagiert sich mit rund 500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und zahlreichen ehrenamtlich Engagierten in den Bereichen Pflege, Kinder- und Jugendhilfe, Katastrophenschutz, Wasserrettung, Hausnotruf und vielen weiteren sozialen Aufgaben.
Unsere Gemeinschaften sind das Herzstück unseres Verbandes. Sie leisten Tag für Tag Großartiges für den Zusammenhalt der Gesellschaft – im Katastrophenschutz, in der Wasserwacht, im Jugendrotkreuz, in der Wohlfahrts- und Sozialarbeit sowie in zahlreichen weiteren ehrenamtlichen Aktivitäten.
Damit dieses Engagement auch in Zukunft erfolgreich bleibt, entwickeln wir unsere Verbandsarbeit konsequent weiter. Wir wollen Menschen für das Ehrenamt begeistern, Gemeinschaften stärken und gemeinsam eine Kultur des Miteinanders gestalten.

Ihre Aufgabe

Als Leitung Verbandsarbeit übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Kreisverband. Sie führen den Bereich Verbandsarbeit, entwickeln das Ehrenamt strategisch weiter und gestalten gemeinsam mit dem Vorstand und unseren Bereichen die Zukunft unseres Verbandes.
Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit einem wertschätzenden Führungsstil und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Menschen sich gerne engagieren und Verantwortung übernehmen.

Strategische Weiterentwicklung der Verbandsarbeit

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie für die Verbandsarbeit und das Ehrenamt
Mitgestaltung des begonnenen Kulturwandels hin zu einem starken gemeinsamen Wir-Gefühl
Entwicklung neuer Formen des ehrenamtlichen Engagements
Initiierung und Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen

Führung und Entwicklung der Gemeinschaften
Sie begleiten und entwickeln insbesondere

die Bereitschaften einschließlich der Medical Task Force,
die Wasserwacht,
die Wohlfahrts- und Sozialarbeit,
das Jugendrotkreuz,
weitere ehrenamtliche Arbeitskreise und Projekte.

Dabei beraten und unterstützen Sie die ehrenamtlichen Führungskräfte, fördern deren Entwicklung und stärken die Zusammenarbeit aller Gemeinschaften.

Ehrenamt stärken

Gewinnung neuer ehrenamtlicher Engagierter
Entwicklung moderner Engagementformate
Aufbau einer nachhaltigen Anerkennungs- und Engagementkultur
Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen für freiwilliges Engagement
Entwicklung attraktiver Kommunikations- und Beteiligungsformate

Netzwerke gestalten

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften
Zusammenarbeit mit dem DRK-Landesverband sowie weiteren DRK-Gliederungen
Aufbau und Pflege regionaler Kooperationen
Vertretung der Interessen der Gemeinschaften innerhalb und außerhalb des Verbandes
Beobachtung gesellschaftlicher Entwicklungen und Ableitung neuer Impulse für die Verbandsarbeit

Digitalisierung gestalten

Weiterentwicklung digitaler Kommunikations- und Informationsstrukturen
Einführung moderner Werkzeuge zur Zusammenarbeit im Ehrenamt
Nutzung digitaler Möglichkeiten zur Gewinnung und Bindung ehrenamtlich Engagierter

Was Sie mitbringen

Das zeichnet Sie aus

Sie sind eine Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt.
Sie hören zu, schaffen Vertrauen und entwickeln gemeinsam mit anderen tragfähige Lösungen.
Sie verbinden Empathie mit Klarheit, denken strategisch und handeln pragmatisch.
Sie identifizieren sich mit unseren Werten und unserem Leitbild und verstehen sich als Coach, Impulsgeber und verlässlicher Ansprechpartner für unsere ehrenamtlich Engagierten.

Sie verfügen über

ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Sozialmanagement, Non-Profit-Management, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
mehrjährige Führungs- oder Projektleitungserfahrung,
Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie im Management von Veränderungsprozessen,
ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz,
strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln,
Freude daran, Menschen zu begeistern, zu vernetzen und weiterzuentwickeln,
ein sicheres Auftreten sowie hohe Eigeninitiative,
sehr gute digitale Kompetenzen und Offenheit für moderne Arbeitsformen,
Führerschein Klasse B.

Erfahrungen im Deutschen Roten Kreuz sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung. Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Führungspersönlichkeiten aus anderen Non-Profit-Organisationen, Verbänden, Vereinen, Hilfsorganisationen oder vergleichbaren Bereichen.

Wir bieten

Darauf können Sie sich freuen

Bei uns erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz.
Sie erhalten die Möglichkeit, den ideellen Bereich eines modernen DRK-Kreisverbandes mit seinem Ehrenamt und seinen Gemeinschaften entscheidend mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen

eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Berichtslinie an den Vorstand,
außergewöhnlich große Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unseres Kreisverbandes,
kurze Entscheidungswege und einen Vorstand, der Veränderungen ausdrücklich unterstützt,
eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung,
eine faire und zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstiegsentgelt: 4.124,53 € brutto bis 4.794,69 € brutto (Vollzeit),
betriebliche Altersversorgung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Wertschätzung und Mitgestaltung selbstverständlich sind. Wir setzen auf echte Zusammenarbeit – offen, partizipativ und mit dem klaren Ziel, gemeinsam erfolgreich zu sein.

Werden Sie Teil des DRK-Kreisverband Parchim e. V. und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Ehrenamtes in unserer Region.

DRK Kreisverband Parchim e.V.
Moltkeplatz 3
19370 Parchim

Telefon:	03871 6225-0
E-Mail:	info@drk-parchim.de

Steffen Heine

Telefon:	03871 6225-68
E-Mail:	bewerbung@drk-parchim.de
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