Du bist ein Planungsgenie und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Krüger + Voigt-Familie ist seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich am nationalen und internationalen Transport- und Logistikmarkt tätig und wächst seitdem kontinuierlich.
Zu unserem dynamischen Team zählen rund 190 Mitarbeiter an 2 Standorten. Wir pflegen eine familiäre Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen vielen gemeinsamen Teamaktivitäten und sind als „Familienfreundliches Unternehmen“ und „TOP Ausbildungsbetrieb“ mehrfach zertifiziert.
Du bist als Teammitglied in unserer Disposition mitverantwortlich für die optimale Auslastung unserer hochmodernen Fahrzeugflotte. Im Tagesgeschäft kümmerst du dich um die kleinen und großen Anliegen unserer Fahrer und Kunden. Neben dem klassischen Disponieren bist du außerdem für die Charterverkehre zuständig. Du hast Lust auf einen spannenden Arbeitsalltag und ein tolles Team? Dann bewirb dich jetzt!
- Planung und Disposition nationaler Transporte
- Steuerung, Organisation und Optimierung unseres eigenen Fuhrparks
- Einsatzplanung des Fahrerpersonals unter Einhaltung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten
- Einkauf und Verkauf von Charterpartien und Laderaum
- Ansprechpartner für unsere Fahrer, das Lagerpersonal sowie für Transportunternehmer und Kunden
- Versandabwicklung und proaktive Sendungskontrolle
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung oder in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit Erfahrung im speditionellen Umfeld
- leistungs- und kundenorientiertes Handeln
- du besitzt Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Teamfähigkeit, eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie eine flexible Denkweise runden dein Profil ab
- eine verantwortungsvolle, unbefristete und abwechslungsreiche Stelle in Vollzeit (40 Wochenstunden) in einem ständig wachsenden Unternehmen in einem sympathischen Mitarbeiterumfeld
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlungen und Aufmerksamkeiten zu Jubiläen, Hochzeiten und Geburten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine familiäre Firmenkultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersversorgung und kostenloser Unfallschutz (beruflich und privat)
- weitere Benefits wie z.B. Mitarbeiter-Einkaufsportal mit attraktiven Rabatten
- regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Grillnachmittag, Weihnachtsfeier)
- gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. kostenfreier Betriebssport
- mehr Urlaubstage für langjährige Betriebszugehörigkeit