Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Kranken
pflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH.
Zusammen verfügt die LUP -Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1.200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim
Ihre Aufgaben:
- Physiotherapeutische Befundung und Behandlung stationärer Patienten in der Akutversorgung.
- Physiotherapeutische Betreuung und Behandlung ambulanter Patienten.
- Frühmobilisation von Patienten nach operativen Eingriffen, Verletzungen oder akuten Erkrankungen.
- Durchführung von Atemtherapie, Mobilisations-, Bewegungs- und Trainingstherapie.
- Erstellung individueller Therapieziele und Behandlungspläne.
- Unterstützung bei der Wiederherstellung von Mobilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
- Beratung und Anleitung von Patienten sowie deren Angehörigen.
- Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen im Krankenhausinformationssystem.
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften, Ergotherapeuten und weiteren Berufsgruppen.
Wir suchen/ Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in mit staatlicher Anerkennung.
- Interesse an der Arbeit mit stationären und ambulanten Patienten.
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Patientenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Zusatzqualifikation, beispielsweise in Manueller Therapie, Manueller Lymphdrainage, Atemtherapie oder Bobath, sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Interessante, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgaben.
- Ein menschliches und wertschätzendes Führungsteam.
- Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Eine intensive Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse.
- Interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Vergütung nach TVöD Haustarifvertrag.