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Standesbeamte/r (m/w/d)

Fachkraft Teilzeit unbefristet ab sofort

  

Sie möchten die Zukunft der Stadt Parchim mitgestalten? Arbeiten, wo das Leben geschrieben wird. Ob Geburt, Eheschließung, Namensänderung oder Sterbefall – im Standesamt begleiten wir Menschen in den bedeutendsten Momenten ihres Lebens. Mit Fachwissen, Sorgfalt und Empathie erfassen und beurkunden wir persönliche Lebensereignisse, beraten Bürgerinnen und Bürger zu allen Fragestellungen und sind erste Anlaufstelle. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung, intensivem Bürgerkontakt und großer gesellschaftlicher Bedeutung suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
 

Ihre Aufgabe
  • personenstandsrechtliche Angelegenheiten
  • Beurkundungen von Geburten und Todesfällen
  • Ehesachen und Eheschließungen
  • Korrespondenz und allgemeine Verwaltungsarbeiten
     
  • Ausbildung: mindestens Abschluss für den nichttechnischen mittleren Dienst (Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I) 
  • Standesbeamte/r bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung als Standesbeamte/r

Hinweis: Aufgrund der Ausbildungs- und Prüfungspflicht des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) können Bewerber*innen mit anderen als den hier aufgeführten Abschlüssen im Rahmen dieser Ausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

  • Berufserfahrung in diesem Bereich sind wünschenswert
  • ausgeprägte Sozialkompetenz
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres und korrektes Auftreten
  • hohes Maß an Diskretion, Sprachgewandtheit
  • gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie persönliche und zeitliche Flexibilität
  • fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen
  • Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle und fachlich interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit persönlichem Gestaltungsspielräumen, wie z.B. Gleitzeit oder Möglichkeit von Telearbeit
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.)
  • betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • 30 Tage Urlaub im Jahr