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Application-Manager für HR-Systeme (m/w/d) mit Schwerpunkt "Zeitwirtschaftslösungen"

Specialist | Manager
from now on
Von der Anforderungsaufnahme über die Projektbegleitung bis hin zur Administration der betreuten Systeme: Wir bieten unseren Kunden eine moderne und zuverlässige HR-Gesamtlösung aus den Systemen P&I LOGA und der NovaTime Zeitwirtschaftslösung. Dabei verstehen wir uns als ganzheitliche Experten auch hinsichtlich landesspezifischer Normen und Anforderungen. Aus dem Kompetenzteam werden die Verfahren rechtssicher betrieben und innovativ weiterentwickelt.
Bringe Dein Know-how ein und werde ein Teil unseres Teams.
  • Aufnahme von Kundenanforderungen und kompetente Beratung zu digitalen HR-Lösungen, inkl. Einführung, Customizing, Berechtigungsvergabe und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im HR-Umfeld
  • Erstellung von Konzeptionen im Bereich Zeitwirtschaft und Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung von Zeitwirtschaftslösungen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen den HR-Systemen
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der HR-Systeme sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
  • eine abgeschlossene Hoch-/Fachschulausbildung (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik / informationstechnische Fachrichtung oder Betriebswirtschaft) oder einen vergleichbaren Berufsausbildungsabschluss mit Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse in den Prozessen der Zeitwirtschaft, Abwesenheitsmanagements und der Erstellung von Reports
  • erste Erfahrungen im Umgang mit Personalabrechnungssystemen wie P&I LOGA/SAP HCM sind von Vorteil
  • eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
  • Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
  • eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits