- Plausibilitätsprüfung der Abrechnungen anhand der angegebenen Diagnosen
- Aufbereitung der Abrechnung mittels Computer und Durchführung daraus resultierender Aufgaben
- sachlich-rechnerische Richtigstellung der belegärztlichen Abrechnung unter Berücksichtigung der vertraglichen Regelungen und der Gebührenordnung
- im Bedarfsfall Übernahme besonderer Tätigkeiten bei der formalen Überprüfung der Gesamtabrechnung
- telefonischer Kontakt zu Arztpraxen
- aufgabenbezogene sonstige administrative Aufgaben
- abgeschlossene Ausbildung mit medizinischer Ausrichtung
- vertiefende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verträge der Kassenärztlichen Versorgung sowie deren Abrechnungsgrundlagen
- gute Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft
- strukturierte Arbeitsweise und Arbeitssorgfalt
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastungsfähigkeit
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
- einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
- eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
- eine Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de
Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: https://www.sis-schwerin.de/externer-link/?href=https://www.kvmv.de Hinweise: Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt

