- Bearbeitung von Anträgen und Einzelfall-/Auflagenprüfungen des Sachgebietes genehmigungspflichtige Leistungen einschließlich Widersprüchen
- Betreuung der vom Vorstand berufenen Qualitätssicherungs-Kommissionen
- Korrespondenz mit Antragstellern sowie zuständigen externen Stellen
- Beratung von Ärzten hinsichtlich der Anforderungen der Qualitätssicherung
- Zusammenstellungen von datentechnischen und statistischen Erhebungen nach den jeweils geltenden Qualitätsrichtlinien
- medizinische / oder medizinisch-technische Ausbildung oder abgeschlossene Fachschulausbildung im Bereich Gesundheitsökonomie / Management / Verwaltung im Gesundheits- und Sozialwesen
- einschlägige Berufserfahrung
- Fähigkeiten, sich Fachkenntnisse zu erarbeiten und einschlägige Gesetze und Verordnungen zu erfassen und umzusetzen
- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in der Anwendung von MS-Office
- engagierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Arbeitssorgfalt
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßigem persönlichem Kontakt zu den niedergelassenen Ärzten
- eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
- einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
- eine tarifliche Bezahlung nach Maßgabe des Tarifvertrags der Länder
- eine Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen
- ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin, bewerbung@kvmv.de
Weitere Informationen über uns und unsere Aufgaben finden Sie unter: https://www.sis-schwerin.de/externer-link/?href=https://www.kvmv.de
Hinweise: Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt

